2016年5月31日,天水师范学院副校长安涛、招生就业处处长雒曲波一行2人赴我院进行就业工作调研。此次会议由历史文化学院副院长杨小敏主持,我院副院长陈于柱、文物与博物馆学系主任晏波、教师代表苏海洋、办公室主任宋艳霞、辅导员郑霞参加会议。
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就业工作调研现场 |
副院长杨小敏简单地阐述了学院2016届毕业生就业情况,并强调学院将着手通过到基层调研,实行“双导师制”等方式促进就业。副院长陈于柱强调我院考研的亮点是211,985所占比重较多。系主任晏波觉得就业的重心是考研和就业观念的迅速转变。苏海洋副教授从自身教学经验出发,他提出学校及学院应作出一些考研方面的培训,以适应就业的形式和压力。副校长安涛指出我院应进一步提高就业率,对毕业生中就业意向不明确的要尽快落实,就业既要从就业本身看,又要从就业之外的方面看,要及时给老师们通报我们的考研情况,更重要的是办好我们的专业,树立考研自信心。
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就业工作调研现场 |
雒曲波处长讲解了学校的相关政策。副院长陈于柱表示就业、招生与专业建设、人才培养、科学研究是一个统一的整体,我们一定要办好自己的专业,继续加强考研力度,转变就业观念。
最后,副校长安涛对学院学生就业工作表示肯定,并询问了学生就业单位分布情况、工资待遇、专业匹配度等问题。
此次会议全面分析了我院2016届毕业生就业情况,为我院的就业工作提供了有效的指导,有助于解决未就业学生问题。【宋艳霞供稿】